Faktor-faktor Organisasional Sebagai Pencetus Kecenderungan Agresi DI Tempat Kerja Studi Meta-analisis

hersanti, intaglia Faktor-faktor Organisasional Sebagai Pencetus Kecenderungan Agresi DI Tempat Kerja Studi Meta-analisis. jurnal psikologi.

[img]
Preview
Text
FAKTOR-FAKTOR ORGANISASIONAL SEBAGAI_UG.pdf - Submitted Version

Download (6Mb) | Preview

Abstract

Artikel ini menyajikanstudi meta-analists dari literature eksperimen dan survey yang diujikan dengan menggunakan korelasi antara faktor-faktor organisasi dan agresi di tempat kerja. Jumlah subjek yang diteliti sebanyak 31 penelitian dari 20 artikel. Rangkuman analisis menunjang hipotesis bahwa faktor-faktor org anisasi memiliki hubungan dengan agresi di tempat kerja. Analisis ini mengoreksi nilai kesalahan sampling dan pengukuran. Hasilnya menunjukkan bahwa faktor-faktor organisasi diidentifikasikan sebagai prediktor terhadap agresi di tempat kerja.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: agresi di tempat kerja;faktor-faktor organisasi;
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Mr Reza Chandra
Date Deposited: 27 Feb 2014 09:53
Last Modified: 27 Feb 2014 09:53
URI: http://repository.gunadarma.ac.id/id/eprint/385

Actions (login required)

View Item View Item