Gambaran Altruisme pada Kader Posyandu

Abstract

Altruisme adalah mementingkan sikap untuk menyejahterakan orang lain. Namun di zaman sekarang perekembangan yang makin modernisasi cenderung mengutamakan kepentingan pribadi yang diwarnai dengan konsumerisme. Konsumerisme yang meluas ke arah komersialisme membuat makin jauh dari sifat altruistik khususnya dalam pelayanan kesehatan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa fakta tentang menurunnya kinerja dan keaktifan partisipasi kader posyandu yang dipengaruhi rendahnya jumlah insentif yang diterima kader, walaupun fakta tersebut bukan satu-satunya penyebab kinerja dan keaktifan kader menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran altruisme pada kader posyandu dan mengetahui apa yang menjadi penyebab para kader posyandu memiliki altruisme demikian. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Data diperoleh dari dua subjek perempuan berusia 37 dan 39 tahun dengan masing-masing significant other. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan metode observasi dan wawancara dengan subjek dan significant other. Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa kedua subjek menggambarkan perilaku altruisme, terlihat pada konsep diri empati yang dimiliki kedua subjek, tanggung jawab sosial yang baik, meyakini dunia sebagaimana adanya, memiliki self control dan egosentrisme yang rendah yang mengakibatkan adanya semangat kerja, pengabdian kepada masyarakat. dan faktor yang mempengaruhi altruisme subjek lebih cenderung dipengaruhi oleh sifat memberi yang sudah tertanam dalam diri subjek (motivasi intrinsik), sehingga perasaan senang (bahagia) setelah menolong adalah konsekuensi yang diperoleh.