INDUSTRI CDI MOTOR DI DEPOK

Abstract

Di Era Industri seperti sekarang ini yang segalanya dituntut untuk serba cepat dan tepat. Semua perusahaan berlomba-lomba untuk membuat produk-produk yang mutakhir yang diharapkan dapat menarik minat konsumen untuk membelinya. Industri yang marak akhir-akhir ini adalah Industri Transportasi seperti mobil dan sepeda motor. Hal ini tidak hanya mendorong Industri Perakitan Motor saja untuk terus membuat inovasi-inovasi baru tetapi juga Industri-industri yang menunjang lainnya seperti Industri Spare Part, Oli, BBM, dll untuk membuat terobosan yang lebih baru dan lebih baik dari sebelumnya. Hal ini juga yang mendorong penulis untuk mengangkat permasalahan diatas menjadi judul pada Tugas Akhirnya, yaitu : ” INDUSTRI CDI MOTOR ”. CDI (Capacitor Discharge Ignitor) adalah rangkaian atau alat yang merupakan bagian dari motor (Spare Part) yang berfungsi untuk membangkitkan tegangan tinggi dengan tujuan mendapatkan perapian yang baik dengan cara mencharge sebuah kapasitor dari keluaran tegangan battery dan melepaskannya pada saat trigger SCR menyala. Dengan meningkatnya permintaan pasar terhadap sepeda motor maka semakin tinggi pula permintaan akan CDI. Biarpun bentuk CDI ini kecil bukan berarti dibuat dengan mudahnya akan tetapi memerlukan poses produksi yang panjang (10 tahap proses produksi) dan memerlukan ketelitian yang tinggi. Berdasarkan hal inilah penulis memutuskan untuk membuat pabrik yang hanya memproduksi satu produk saja. Karena pada dasarnya satu produk CDI ini saja sudah dapat mencover kegiatan industri. Bangunan Industri yang umumnya dibuat hanya untuk menunjang kegiatan produksi, pergudangan dan administrasi saja tanpa mementingkan kebutuhan pegawainya. Untuk itu penulis berusaha membuat desain yang memenuhi kebutuhan pegawai sesuai dengan standarisasi yang ada. Penulis menambahkan Kantin, Smoking Area, Poiklinik, Locker pria dan wanita (dilengkapi dengan r.bilas, toilet dan ruang ganti), Laundry, Masjid, Musholah, Aula, R. SPSI, R. Club dan Mess Pelatihan. Penulis menganggap bahwa dengan mensejahterakan pegawai, akan menambah kinerja para pegawai dalam bekerja.