Kontribusi Pribadi Kreatif Dan Iklim Organisasi Terhadap Perilaku Inovatif

Abstract

Pene/ilian ini bertujuan unluk menguji Icontribusi antara variabe/ bebas (predilctor), yaitu pribadi kreatif dan ikJim organisasi terhadap variabel terikat (kriterion) yaim periJaJcu inovatif.Subjek pelle/ilion adalah bagian pemasaran PT Fajar Surya Wisesajalwrra. denganjumJah sompel sebanyalc 54 responden. Pengumpulan data dilaJcukan dengan menggunalran metode angJcet yang /angsung diisi o/eJr responden.Hasi/ dari penelitian ini membulctilcan adanya Icontribusi yang signijikan pada variabel pribadi kreati/ dan ikJim organisasi terhadap perilaku inovatif. Hasil yang didapatJron dengan menggunalcan teknik regresi ganda menunjukJcan nilai Iwntribusi yang signifikan dengan taraf signifikonsi O.OOO.Hal im dibulcti!ran dengan nilai R square yang didapatlron untuIc variabel pribadi kreatifmemberikan sumbangan sebesar 21% (0,217) terhadap perilaku inovatif. Untulc variabel ikJim organisasi menyumbangkan 81% (0,817) terhadap perilaku inovatif. Sedangkan pribadi dan kreatif secara bersama-sama memberikan sumbangan sebesar 85% (0,853) terhatiap perilaku